PChome 3月19日消息，据九派新闻报道，前小红书华南销冠陈浩遭公司以“汰换”名义违法解雇，历经两年艰难维权后终获85万元赔偿。

据PChome了解，陈浩于2022年入职小红书，带领华南销售团队将业绩从全国倒数提升至前列，绩效收入超出合同年薪120%，并获公司级奖项，2023年12月，公司在无书面通知、无合理依据的情况下，以“业务不合格”为由单方解除其劳动合同，更在离职证明中标注“汰换”字样，彻底阻断了其再就业机会。据陈浩陈述，2023年他按公司要求对前同事进行背景调查并给出客观评价，但该未通过初试的候选人最终入职小红书，随后陈浩被无故取消管理权限、降为一线销售，尽管降职后业绩超额完成170%，公司仍强制解约。

判决后超40名小红书在职/离职员工联系陈浩，揭露相似遭遇，包括期权临期前遭调岗、拔高考核或劝退等。